Изменения законодательства РФ, связанные с трудом и занятостью населения, вступившие в силу с 1 января 2022 года

Повысится МРОТ

С 1 января планировалось увеличить МРОТ с нынешних 12 792 руб. до 13 617 руб. в 2022 году, но затем было решено установить минимальный размер оплаты труда с 1 января нынешнего года в сумме 13 890 руб. в месяц. Соответствующий закон вступил в силу с 01.01.2022г. Напомним, МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение его для других целей не допускается.

Вырастет и величина прожиточного минимума. В целом по России на душу населения она составит 12 654 рубля, для трудоспособного населения — 13 793 рубля, для пенсионеров — 10 882 рубля, для детей — 12 274 рубля.

  

Возрастет максимальная величина пособия по безработице (с 1 января)

Максимальная величина пособия увеличится с 12 130 руб. до 12 792 руб. – в первые 3 месяца выплаты пособия. Аналогичный размер будет применяться и для безработных предпенсионеров. При этом максимальная величина пособия по безработице в последующие 3 месяца сохранится на уровне 2021 года – 5000 руб. Также останется прежним размер минимальной величины пособия – 1500 руб. Напомним, предельные размеры величин пособия по безработице пересматриваются Правительством РФ ежегодно (п. 3 ст. 33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1  "О занятости населения в Российской Федерации").

 

Больничные листы будут оформлять только в электронном виде (с 1 января)

В 2021г. гражданам были доступны как бумажные, так и электронные листки нетрудоспособности. С 01.01.2022 года электронный больничный станет обязательным, и выбирать между ним и бумажным пациенту больше не придется. Врачи будут подписывать документ электронной подписью и размещать в информсистеме Фонда социального страхования. По требованию врач предоставит выписку с номером цифрового бюллетеня.

Пособия по нетрудоспособности будут назначаться в беззаявительном порядке и выплачиваться в течение 10 рабочих дней – их начнут перечислять на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в личном кабинете на едином портале госуслуг, или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по выбору застрахованного. При этом плата за банковские услуги взиматься не будет. Между страховщиком, страхователем, медорганизациями, органами государственных внебюджетных фондов, налоговыми органами и иными ведомствами будет налажен электронный документооборот.

Все работодатели должны быть подключены к системе электронного документооборота Фонда социального страхования, через нее фонд сообщит работодателю об открытии, продлении или закрытии электронного листка нетрудоспособности заболевшему работнику, при необходимости - запросит недостающие данные для назначения ему пособия: например, сумму заработка или стаж. Сведения могут также уточняться в Пенсионном фонде, Федеральной налоговой службе и других госорганах с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Правительство РФ урегулировало порядок поступления в ФСС России сведений и документов от работодателей, уполномоченных органов и учреждений в целях назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Информация о назначении и выплате пособий будет размещаться в ЕГИССО и направляться гражданам в личный кабинет на портале госуслуг.

Также с 1 января увеличен максимальный размер пособия по больничному он составит 2572 рубля 60 копеек в день или около 80 тысяч рублей в месяц. Размер выплаты напрямую зависит от среднего заработка за последние два года. В размере 100% от среднего заработка больничный оплачивается, если есть страховой стаж не менее 8 лет. В размере 80% среднего заработка выплата начисляется при страховом стаже от 5 до 8 лет и в размере 60% - при страховом стаже до 5 лет. С 1 сентября в максимальном размере независимо от страхового стажа работника оплачиваются больничные по уходу за детьми до 8 лет.

0
17:10
53
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Для юных читателей в Национальной библиотеке РИ открыта книжно-иллюстр
Национальная  библиотека Ингушетии присоединяется к Всероссийской
25 января в читальном зале Национальной библиотеки открывает